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一家展位前围满求职者

发布时间:2019-05-22 04:37:55

内蒙古召开春季第二次大型招聘会 提供3895岗位 月均薪2658

一家展位前围满求职者

4月26日,因新一轮冷空气来袭,4月的青城降温不少,在内蒙古展览馆举行的 内蒙古2014年春季第二次大型人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会 现场却是另一番景象:3895个就业岗位,吸引6000余人次参会,让招聘会现场火热。在采访中了解到,今年我区城镇劳动力就业总量压力依然很大,供大于求的格局并未彻底改变。全年需要就业的人员总数在63万人左右。

提供就业岗位3895个 月均薪酬2658元

从会上了解到,本次大会组织用人单位173家,提供就业岗位3895个,6000余人次上会求职,经实名统计,就业签约人数为983人。

据了解,本次大会参会单位绝大多数是我区企事业单位。参会的大型企业有6家,占3.47%;中小企业有167家,占96.53%。招聘岗位中,市场营销、公关、销售占位,需求岗位750个,占全部岗位的19.26%;教师、培训、科研占第二位,需求岗位230个,占全部岗位的5.91%;生物、制药、医疗器械、化工占第三位,需求岗位225个,占全部岗位的5.78%;岗位所需专业以工科较多,占60%以上;80%以上的岗位集中在服务业,第三产业人才需求量。提供岗位平均薪酬为每月2658元,平均试用期2个月,初次签订合同平均年限1年以上。

新注册企业成吸纳就业新主体

放宽注册资本登记条件、放宽市场主体住所(经营场所)条件、取消企业名称预先核准、减少营业执照种类和文书格式 今年3月1日,内蒙古注册资本登记制度改革正式实施,制定了放宽市场主体住所登记条件办法,进一步便利了市场主体尤其是小微企业的市场准入门槛。这一制度的实施,给有创业想法的人群提供了一个把梦想变成现实的机会,各类企业纷纷兴起,上会设展招聘的内蒙古利昌投资有限公司就是其中之一。

内蒙古利昌投资有限公司的招聘负责人曹志忠告诉,他们公司是在今年4月初注册成立的,正好赶上了这样的好政策。因为是小微企业,公司只有七八名员工,目前还需要2名电子商务文秘和2名信贷业务员,趁这次招聘会的机会设展招聘。

据自治区人力资源公共服务中心主任金龙介绍,因为市场准入门槛降低,使得各类公司如雨后春笋般出现,公司成立需要人才,这在一定程度上使得新注册的企业成为吸纳就业的新主体,人才的进入也会反过来促进新企业的发展。据统计,参加本次大会的招聘企业中,新注册的企业占到30%~40%。

多数人投简历求精不求多

我还是再看看吧。 去年毕业于内蒙古民族大学食品专业的宋佳,在招聘会转了一圈下来,简历一份也没有投出去。 我觉得要找工作就要找一份合适的,自己喜欢的,我投简历不求多只求精,投一份顶一份。 宋佳说道。宋佳现在在一家私企做化检员,因为感觉工作单调无趣,所以急迫想换一份行政类的工作,即使有这样的需求,她在投简历时也很是谨慎。

随后,在现场随机采访了多名求职者,发现多数求职者投简历已从广撒变成精投放。在用人单位展位前,浏览招聘信息的不少,而投放简历的人却不多。对此,金龙表示,这是一种好现象。 求职者在考虑周全之后投简历,这样求精不求多的投简历方式,对用人单位来说,能减少企业对人才的筛选的时间,节约成本;对求职者来说,进行多方比较后,做出理性选择,更容易找到适合自己的工作,在一定程度上,慎投简历也能防止因简历流失而导致个人信息和资料的外泄。 金龙说道。

络求职习惯基本形成

在大会现场,9台 大学生上求职超市 被围得水泄不通。

我求职的主渠道还是上,因为上求职可以随时随地浏览招聘信息,比起现场招聘会,上找工作比较方便。 即将毕业的内蒙古电子信息职业学院应用电子技术专业的白文娟,拿着身份证,在 大学生上求职超市 前排起队,准备将自己的求职需求登记在上。 其实我还是挺喜欢参加现场招聘会的,因为现场招聘会能更详细地了解招聘信息,也能和招聘人员面对面交流,只是现场招聘会太少,所以上求职才成了多数同学的求职主渠道。

目前,新增劳动者中的50%以上依托络进行求职,但是他们也不放弃现场招聘会,可以说求职者依托络求职的习惯已经形成。 金龙介绍道,为适应这一群体的求职习惯,本次大会在现场摆放了9台 大学生上求职超市 ,求职者可以通过扫描身份证或者填写身份证号进行注册,不仅可以查看本次洽谈会的所有岗位,还可以查询我区14个人才站的招聘信息,均能直接投递电子简历并当场收到与用人单位的对接短信,实现上交流。

企业忌讳 情侣简历

即将毕业于内蒙古农业大学的小李(男)和小王(女)是一对情侣,小李家就在呼和浩特市,而小王家则远在赤峰市,为避免 毕业就分手 ,他们表示要行动一致。

因为家不在一起,只能根据工作定地方,所以,我们在找工作时尽量找同一家企业,即使找不到同一家企业,起码也要在同一个地区。 学习土建专业的小李说。 其实我们在前不久的校园招聘会上投过 情侣简历 ,但是面试没有通过。 说起 情侣简历 ,小王还很羞涩。

无独有偶,即将毕业的内蒙古北方职业技术学院的小卢(男)和小李(女)也遇到了同样的问题,两人所学专业同为会计与审计,使两人找工作的需求极为一致。

面对高校毕业生这样投简历的方式,在采访中了解到,少部分用人单位表示赞同,因为这样可以增加求职者的稳定性,而更多的用人单位则表示不看好。

我们曾经收到过所谓的 情侣简历 ,但企业很不认同。 秋实(地产)集团的人事主管邬慧芸说, 情侣简历 其实是和 抱团求职 是一个概念。作为刚刚走出校园步入社会的毕业生,首先要做的是融入到企业,融入到团队中,而不是只和情侣、认识的同学 抱团 ,这在一定程度上会影响整个团队的合作。另一方面是公司很忌讳关系亲密的人在同一个部门,特别是一些机密类、财会类等关键岗位,所以不建议高校毕业生投递 情侣简历 ,除非求职者真的是特别,公司会给予考虑。

扩大服务面促进就业

从自治区就业服务局了解到,今年我区城镇劳动力就业总量压力依然很大,供大于求的格局并未彻底改变。从城乡来看,今年需要安置的高校毕业生达到16万人(区内应届高校毕业生12万人,区外回自治区就业的有1万人,未就业的往届生有1.5万人, 三支一扶 等服务期满未就业毕业生有1.5万人),中职院校毕业生近7万人,近20万城镇失业人员、军队退伍人员需要安排就业,还有近20万机械增长劳动力需要安置。全年需要就业的人员总数在63万人左右。

面对如此严峻的就业形势,金龙告诉,4月8日,内蒙古人才交流服务中心与内蒙古职业介绍中心合并,统称为内蒙古自治区人力资源公共服务中心,这使该中心的服务面进一步扩大。在高校毕业生就业方面,该中心将协调全区各级各类人才市场上下联动,全年举办各类招聘会650场以上,至少使7万名高校毕业生通过市场实现就业或者明确就业去向。

上半年还有13场自治区级招聘会

了解到,今年上半年,内蒙古自治区人力资源公共服务中心还将组织自治区级大中小型招聘会13场,其中大型招聘会3场,专场招聘会10场,并将招聘会进行详细分类,增加综合类和劳务类专场招聘会,为有不同需求的求职者提供服务。招聘会会场也扩展为两个:内蒙古高校毕业生就业创业暨人才交流服务大厅和内蒙古人力资源公共服务大厅。

上半年内蒙古人力资源公共服务中心专场招聘会计划为:5月10日,金融、财会、贸易、电子商务类,综合类,劳务类专场招聘会;5月17日,医药、生物、化工、酒店、餐饮类,综合类,劳务类专场招聘会;6月7日,机械、自动化、制造类,综合类,劳务类专场招聘会;6月14日,旅游、教育、法律类,综合类,劳务类专场招聘会;6月28日,营销、策划、媒介类,综合类,劳务类专场招聘会。其中,综合类和劳务类专场招聘会地点在内蒙古人力资源公共服务大厅,其他专场招聘会地点在内蒙古高校毕业生就业创业暨人才交流服务大厅。( 马丽侠)

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